Коррупция в армии (расследование Горецкого А. А.)

15. 10. 2006.Памяти А. Политковской.Частный случай о метастазах общей болезни.В России армии нет. В том смысле как это понимается нормальными людьми. Солдаты, офицеры , техника, обеспечение…, - все это наличествует, но нет Генерального штаба( ГШ ), вернее начальника штаба (НГШ). Должность НГШ занята генералом армии Балуевским Юрием Николаевичем, но он порой принимает решения, ориентируясь на импульсы исходящие, в частности, от кадровиков, преследующих очень часто свои корыстные интересы. Главные кадровики Вооруженных Сил (ВС) известны: начальник кадров ГШ генерал-лейтенант Ерохин П.Д., начальник Главного управления кадров (ГУК) Министерства Обороны (МО) генерал-полковник Вожакин М.Г. и замыкает вертикаль кадров заместитель Министра Обороны (МО) статс-секретарь , генерал армии Панков Н.А, которому подчинены ГУК и ГУВР- Главное управление воспитательной работы. В 2001г. Министром Обороны (МО) президент назначает своего друга с курсантских лет Иванова С.Б. – генерал-лейтенанта ФСБ, хотя и под видом гражданского человека. Почти параллельно на должность начальника ГУКа назначают генерал-майора ФСБ Панкова Н.А., которому в заместители приставляют Вожакина М.Г.с кадров ГШ.Готовились брать власть основательно и на долго, с целью владеть ею вечно. В первый президентский срок вся работа верховной власти была нацелена на внедрение, закрепление и закрепощение с намерением переизбраться на второй срок. Все осуществлялось, кратко говоря, под овечьей шкурой. Второй срок стал разительно другим. Цель теперь и задачи другие - передать власть "своим" любой ценой. Вот и весь стратегический курс нынешней власти, с которого она не сойдет ни при каких обстоятельствах. Во избежание неожиданностей необходимо было взять под неусыпный контроль, по примеру большевиков, все ключевые точки властных объектов. ВС в этом списке стоят одними из первых и их поручили самому верному человеку, подперев главным кадровиком, для подбора и расстановки своих и преданных офицеров. С помощью этого рычага, а также существенного повышения денежного довольствия с приходом Иванова, уравнивания офицеров с чиновниками и щедрой раздачей должностей и званий для своих друзей, в центральном аппарате (ЦА) сложился обособленный коллектив. Правда, с 2004 года этот разрыв восстановили, но это мало кто знает. Власть, как ей кажется, этими действиями взяла ВС под надежный контроль. Но, она не ведала, к чему все это может привести. Что бы контролировать, необходимо понимать логику функционирования этой области. Понимание приходит со временем, после того, когда поживешь в этой сфере, при том окунешься с головой во все ее узлы, проблемы, их разрешая, напрягая все силы и мозги. Когда государство берет что-либо под свой контроль, это не только не должно мешать функционированию, но и способствовать развитию.Вследствие контроля армии выходцами из ФСБ тон в ГШ и МО стали задавать кадровики. Что из себя представляют кадровики, военнослужащим рассказывать не нужно. А вот гражданское общество должно знать, более того, иметь реальную возможность контролировать процессы в ВС, если хочет жить с уверенностью в надежности защитников и с гарантией собственной безопасности.В 2005 году на майских праздниках, во время одной из встреч с ветеранами ко мне обратились действующие офицеры и запасники с просьбой донести до НГШ их обеспокоенность тем, что на одну из руководящих должностей в четвертом управлении ГОУ (Главное оперативное управление) хотят назначить полковника Орлова Владимира Николаевича на вышестоящую должность. Он еще раньше, при выполнении обязанностей внештатного кадровика, за свое посредничество вымогал деньги из офицеров, не щадя при этом даже своих сокурсников и товарищей. Хуже того, после отстранения от своего внештатного поручения, он продолжил эту "деятельность". Это мой бывший подчиненный, которого я хорошо знаю, но о том, что он взяточник и вымогатель узнал перед своим уходом в запас. Я долго не решался писать, так как сам неоднократно разбирался с письмами и ходатайствами, хоть и относился к ним с пониманием, но видел практически всеобщее неодобрение действующих к обращениям бывших служащих. Но, не помочь сослуживцам я не мог. В конце мая 2005 года я написал обращение, в пол страницы к НГШ, в котором сообщил о том, что :- Орлов В.Н. не имеет должного прохождения службы и опыта практического управления;- Ему уже идет 50й год и следовательно – увольнение;- Он больной человек, так как недавно перенес инфаркт миокарда.Но самое неприятное в том, что он взяточник, и есть люди, которые могут это подтвердить. Он брал деньги за все: назначения, присвоение званий, увольнения, и т.д. Лично зная Балуевского Ю.Н., я не рассчитывал на успех, но считал своим долгом выполнить просьбу сослуживцев, доверивших мне свои чаянья. Вдруг мне звонит офицер для особых поручений НГШ (помощник) и вежливым тоном приглашает на встречу в ГШ. В скорости я попадаю к нему в кабинет, отвечаю на все интересующие его вопросы, рассказываю суть дела в деталях. Самое главное, вижу его настрой порядочного человека, единомышленника в оценке нравственных устоев офицеров, и это меня вдохновило. После нашей личной встречи, я стал помогать ему в расследовании этого дела. Мне импонировало его стремление выяснить правду, чтобы за тем донести ее до руководства ГШ и МО. Процесс развивался неспешно, так как для увольнения офицера, на должность которого стремились назначить Орлова, первому необходимо было предоставить квартиру в г. Москве. Так время докатилось до марта 2006 года. За этот период уже было точно установлено, что все, о чем я писал в обращении, чистая правда. А масштаб взяточничества и вымогательств оказался много большим, чем я мог предположить. Орлову В.Н. в конце мая исполнялось 50 лет. И чтобы продлить срок службы ему предстояло по закону пройти медицинское обследование и получить заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). Врачи при ежегодной диспансеризации офицеров достаточно формально проверяют здоровье, если офицер ни на что не жалуется. А вот при продлении службы, проверяют здоровье углубленно и внимательно.Орлову же приказом МО продлевают срок службы без обязательного при этом медицинского освидетельствования и ВВК, что является вопиющим нарушением приказов, то есть законов ВС. Зададимся вопросом: кто мог пойти на такое нарушение в кадровой службе? Приказ подписывает МО, следовательно, обязательна виза начальника ГУКа и статс-секретаря. Документ преодолевает следующую цепочку: исполнитель в кадрах ГШ, далее начальник отдела, затем зам. нач. кадров ГШ, сам начальник кадровой службы ГШ. Дело идет в ГУК, там своя аналогичная цепочка. Даже зам. нач. ГУКа не рискнет нарушать процедуру, не заручившись согласием своего шефа. Значит мог это сделать и решиться на такой шаг только Вожакин М.Г.(бывший начальник кадров ГШ), а Орлов – кадровик решал свои посреднические услуги через него или его подчиненных. Словом, как мы увидим ниже, "крестный отец" Орлова будет тащить его, невзирая ни на что. Хотя не может не знать, что его протеже взяточник! Приказы пишутся не для таких. В апреле 2006 года Орлов все же вынужден проходить медкомиссию, теперь уже для назначения на вышестоящую должность. Врач терапевт обнаруживает по ЭКГ перенесенный им инфаркт, и быстро отправляют его в госпиталь им. Бурденко для углубленного обследования. Выписной эпикриз, как скажут специалисты лечебно-диагностического центра (ЛЦД) ГШ, тянет на II-ую группу инвалидности. Пока он в госпитале на него пишут представление на вышестоящую должность. Оно приходит к НГШ, о чем докладывается помощнику. Дело близится к развязке. Помощник спрашивает меня: "Могут ли смельчаки, пострадавшие от вымогательства Орлова, написать на имя НГШ рапорта?" Я зараннее знаю, что этого никто не сделает, ведь жаловаться офицер не привык. Но вопрос еще и в другом. Все знают, что у Орлова все схвачено. Один полковник, его подчиненный, написал НГШ письмо о действиях Орлова. Он узнал об этом и письмо было отозвано из секретариата НГШ. Копии писем или обращений к руководству ГШ, в которых упоминался Орлов, с резолюциями двоим – троим высшим руководителям, невероятным образом попадали к Орлову, что не законно. У офицеров сложилось стойкое мнение, что даже если уволят Орлова за его проступки, им отомстят кадровики, возглавляемые Вожакиным. Так что писать рапорта все равно, что идти на верную служебную смерть. Но три действующих офицера решились на то, чтобы дать основные данные о себе и свои номера мобильных телефонов. Следовательно, проверить информацию о взяточничестве не составляло абсолютно никакого труда. Как потом окажется, они зря рисковали. Правы были те, которые были убеждены, что правды не добиться. Люди не верили, что справедливость восторжествует. Вот вам убедительный пример – какие язвы разъедают моральный дух армии изнутри. Все беззакония, очевидные и доказуемые – не наказуемы. Другими словами, в армии вольготно себя чувствуют, продвигаются по служебной лестнице бесчестные братки (не хочется употреблять к ним слово офицеры) живущие по понятиям уголовного мира. Все понимают, что хоть тащит Орлова Ерохин П.Д. но главную скрипку играет Вожакин – главный кадровик, от которого зависят судьбы всех военнослужащих ВС, в том числе начальник 4 управления ГОУ, начальник ГОУ и НГШСреди офицеров, рискнувших своей службой, один рассказал отвратительнейшую и унизительную картину вымогательства. После решения вопроса о назначении его на вышестоящую должность (назначение состоялось, и был известен номер приказа) к нему подошел Орлов и сказал, что кадровикам ГШ пришлось изрядно постараться, чтобы назначение состоялось, и их необходимо отблагодарить. Был обозначен размер «благодарности», лицо, кому она предназначается, и предложены услуги по её передаче. Для нормального человека дать взятку – неразрешимая нравственная проблема. Это же стыд и позор. Однако, не желая обострять отношения с Орловым, и учитывая необременительный размер «благодарности» наш офицер решил не отвергать предложение Орлова. Тем более, что во всей этой истории больше всего его угнетало то, что в качестве получателя взятки был назван кадровик, которого он хорошо знал. Офицер не доверял Орлову. В части среди офицеров, кадровые вопросы которых решал Орлов, шли разговоры, что он не чист на руку, что все его разговоры о взятках – это блеф, что он ничего и никому не передает. Какого либо намека на взятку со стороны кадровика наш офицер не получал, поэтому он решил созвониться с кадровиком. И тут выяснилось, что Орлов никому не передавал и, судя по всему, не собирался передавать «благодарность» – он просто присвоил её себе. В результате как минимум двум людям стало окончательно ясно, что Орлов – мошенник и вор. И Орлов знал об этом. Пока Орлов выполнял обязанности внештатного кадровика, каких либо сложностей по службе у офицера не было, но как только Орлов был назначен на вышестоящую должность (Заместителя начальника Гидрометеорологической службы) стало ясно, что ему необходимо искать новое место службы. В результате, за три года до выхода на пенсию он был вынужден перевестись с понижением в Подмосковье.А Орлов без угрызения совести и всякого стеснения продолжил свою, как оказалось, основную работу, широко окучивая всех попадающих в его поле зрения. Совсем недавно, я разговаривая со своим товарищем, невзначай спросил его, не платил ли он Орлову? Я испытал настоящее потрясение. Хомутов В.А. говорит: - «Как не платил? Конечно, платил.» Ему послали представление на присвоение очередного звания и дело близилось к приказу. Подходит Орлов и спрашивает, не хотел бы он ускорить присвоение? Ему было не к спеху, но ведь может затянуть или навредить и он заплатил. Так вот, получив представление на повышение Орлова, помощник докладывает о нем НГШ вместе с эпикризом. НГШ пишет резолюцию на Ерохина П.Д. следующего содержания: «Почему Вы представляете на должность больного человека? Прошу доложить.» А ниже Ф.И.О. помощника, которому предписывается быть также у НГШ при этом докладе. Получив такую команду, Ерохин не мог ее не доложить Вожакину М.Г. и далее начинается ”истинная работа” высших кадровиков. Они, понимая, что с ВВК в ЛЦД ГШ номер не пройдет, так как Орлова там знают как приписанного к ним, они достают ВВК в 9 ЛЦД Сухопутных войск. Но этого мало. Раз на клапанке (резолюция НГШ) стоит фамилия помощника, следовательно, речь будет идти о взятках. Значит, кадровикам необходимо усилить свои аргументы. С этой целью они склоняют начальника ГОУ ГШ Рукшина А.С.идти вместе с Ерохиным П.Д. к НГШ. (Рукшин А.С. в бытность Балуевским Ю.Н. нач. ГОУ был у него заместителем.) В первых числах мая Ерохин П.Д., Рукшин А.С.и помощник докладывают НГШ об Орлове. Ерохин демонстрирует ВВК и просит разрешения у Балуевского Ю.Н. хотя бы годик послужить Орлову, несмотря на здоровье и предельный возраст, Рукшин уверяет НГШ о незаменимости Орлова и как он с ним сработался. Мне искренне жаль этого уважаемого генерала, но к сожалению, его одни подвели, с «правдивой» информацией об этом офицере, а другие «обвели»…, - такова обстановка в ГШ. Когда же помощник дает информацию о том, что Орлов взяточник и есть офицеры готовые это подтвердить, последовало возражение Ерохина, что это не доказано.Мне, да и подавляющему большинству военнослужащих, трудно себе представить каким геройским и заслуженным должен быть офицер, чтобы за него так бились высшие генералы ГШ. Или нужно быть «петухом» у вора в законе. Безусловно, Балуевский догадывался и знал кто реально стоит за Орловым и он НАЧАЛЬНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ШТАБА ставит свою подпись под представлением на вышестоящую должность взяточнику-вымогателю Орлову Владимиру Николаевичу, в самый канун Дня Победы! Кадровики решают ВСЕ! Разве это ГШ? Это позор РОССИИ! Получается почти по Черчиллю: «Храбрейшими из храбрых слишком часто руководят гнуснейшие из гнусных!» (У. Черчилль «Вторая мировая война»). Стоял над всей этой возней высший кадровик и воспитатель в одном флаконе Панков Николай Александрович. Ему помощник НГШ неоднократно докладывал о деле Орлова. Он был в курсе всего, так как получал информацию и от других источников. Однако никаких действий не предпринимал. Поражает то, что он, являясь ответственным за кадровую политику за все ВС и определяя направление, методику и суть всей воспитательной работы в целом, не остановил скатывание высших руководителей ГШ в соучастники нарушителей законности и покрывателей взяточников - вымогателей. Из каких соображений заместитель МО позволил метастазу в течении года гнить и заражать военный организм пересудами, возней, интригами, а самое главное, растлением офицеров и притом не только в Москве, но и по всей стране. После назначения Орлова, метастазы с еще большим размахом стали распространяться. На мои удивленные вопросы мне говорили, мол, у них там, на верху своя игра. Задумаемся, а какие такие игры могут быть в ГШ, МО, в ВС РФ? Зачем этот господин в ВС? Ведь в армии он не для того, чтобы подбирать и расставлять кадры, исходя из ВЕЧНЫХ критериев: ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, МОРАЛЬНЫЕ И НРАВСТВЕННЫЕ качества и личные СПОСОБНОСТИ! (200-е годы до н. э. Китай «Полная история Поднебесной» Р. Крюгер).Что же касается воспитательной работы в ВС, то о ней с уверенностью можно судить по его практическим действиям. Немаловажной частью в этих действиях, похоже, является сбор компромата. Для тотального контроля, верности и преданности для них недостаточно, а вот компромат надежнее всего. Ладно, кадровики, а НГШ, нач. ГОУ, им равные по должностям и званиям разве не понимают этого? А офицеры и генералы армии России, что не понимают кому они служат, к чему готовят и куда их вместе с народом ведут? Я не сомневаюсь,- подавляющее большинство наших военнослужащих порядочные и здравомыслящие люди. Анализируя прискорбный факт взяточничества в ГШ и те действия, которые предпринимались в связи с этим вопросом причастными людьми, можно говорить, что эта проблема носит не отдельный и изолированный характер, а стала вросшей системой. Об этом свидетельствует также обозреватель Новой газеты В.Измайлов, опубликовав примерный прейскурант цен на ряд армейских услуг (№ 66, 2006г). Существуют, кроме описанного им, расценки на услуги в ГУКе, которые касаются переводов с Востока на Запад, в Подмосковье и в Москву, повышение по должности, досрочное присвоение воинского звания, получение наград и т.д. Я слышал об этом неоднократно и от разных офицеров, но как-то не верилось в достоверность этого. Теперь у меня сомнений нет,- армия поражена метастазами общей углубляющейся болезни, разрушаясь изнутри.За состояние и развитие Вооруженных Сил страны несет полную ответственность ГОСУДАРСТВО, т.е. в первую очередь президент страны, как Верховный Главнокомандующий ВС РФ. Именно Путиным ставится задачи ВС и контролируется ход реализации тактических и стратегических установок.Опускаем, за ненадобностью, риторику президента и МО, анализируем практические действия государства по отношению к своей армии. Став президентом, Путин назначает на должность МО своего верного друга, чем армия была обречена изначально на бесконтрольность со стороны как государства, так и общества. Иванов не являлся гражданским лицом и не был известным политиком, как это принято при назначении МО в цивилизованных странах. Следующий шаг – назначение на должность главного кадровика в армии человека абсолютно не сведущего о ней, но зато из ФСБ. Вместе с Панковым Н.А. в аппарат МО и ГШ пришли исполнители помельче, но с той же целью. Все это делалось исподволь, тихо и с дальним прицелом, известном только посвященным. За время службы им необходимо было вникнуть в обстановку, изучить особенности протекающих в армии процессов, выяснить человеческие связи и т.д. То есть необходимо было установить над всем и вся жесткий надзор, в том числе и над финансовыми потоками, взаимоотношениями высших должностных лиц; необходимо было определить их возможности, слабости и безусловно грехи.Заблаговременно готовится административная реформа, истинной целью которой было убрать сомнительных из высшего аппарата государства, армии и других ведомств, и назначить своих, преданных и надежных, что и было сделано. Всю систему власти оптимизировали не для стратегических целей страны, а для конкретной операции "преемник", с целью удержания власти навсегда. Идет смена кадров и в армии. Панков стал возглавлять сразу два главка и уже в звании генерала армии. Его место занял знакомый нам специалист по кадрам, сделавший себе карьеру исключительно на паркете. НГШ генерала Квашнина А.В. профессионала высочайшего класса, но именно это представляло наибольшую опасность для власти, и его убрали еще до истечения срока службы (60 лет ему исполнилось в августе 2006 года). Повысили так сказать, отправив в Сибирь. Его место занял бывший заместитель Балуевский Ю.Н., который при любой другой власти вряд ли был бы назначен на эту должность, так как не имел опыта прохождения службы на командных должностях. Человек, не командовавший в свое время полком, по определению не может стать полководцем. По устоявшейся традиции, должность НГШ могут занимать генералы, прошедшие все ступени роста и имеющие опыт руководства не ниже чем в должности командующего армией, а предпочтительней и выше. Знания, полученные в военно-учебных заведениях невозможно в полном объеме удержать в голове никому, но те, что приобретены в процессе исполнения обязанностей по той или иной должности, они, остаются навсегда. Только такой военный специалист способен мгновенно входить в состояние любого командира, в шкуре которого он побывал, и уже на подсознательном уровне четко себе представляет действия его подчиненных, по выполнению идущих сверху команд и приказов. Он отчетливо себе представляет в каждую секунду, что делается и творится в подразделениях , частях, соединениях и объединениях, сколько времени должно уходить на выполнение каждой команды и когда, после какого доклада, необходимо давать следующее распоряжение и с какой скоростью все должно выполняться. Он в автомате мысленно все воображает и соображает без хранометра и даже если даст сбой компьютер (Независимая газета от 17. 10. 2006), под его профессиональным контролем будет находиться весь процесс от А до Я. При этом, он мгновенно чувствует и ошибки, и фальшь, и т. д, но он знает как их избежать, что своевременно порекомендовать, чем помочь и точный отдаст приказ, который будет выполнен. Все это у него в крови, в генах, в интуиции так необходимой для настоящего ПОЛКОВОДЦА. Есть ли все эти качества у Балуевского Ю.Н. и пользуется ли он настоящим авторитетом в войсках, среди офицеров и генералов? Нет. Зато он будет предан, тем более имея слабость вляпаться, как например, с назначением явного взяточника-вымогателя.То есть с приходом к власти Путина традиции и негласные законы назначение офицеров нарушаются, создавая опасные прецеденты и вносящие двусмысленность, за которой следом идет продажность и коррупция. Никто не против, что офицеры отдают предпочтение не карьере, а другим ценностям, связанными со службой в крупных городах. Это их выбор, и их право. Но человек должен знать, что руководящие должности в аппарате МО и ГШ от начальника, например, отдела или направления и выше могут быть заняты офицерами, имеющими опыт войсковой службы и прохождения по иерархии командных должностей. В армии, как ни в какой другой области, должно быть все четко и справедливо. Иначе это не армия!Теперь же берут в ГШ и МО сынков, блатных и москвичей, которые как бы имеют квартиры в столице(достают справки, прописываются у родни). Их назначают, а через несколько месяцев они пишут рапорта, что являются бесквартирными и их приоритетом в службе становится квартирный вопрос. А настоящего отбора лучших нет. Такая среда на руку не только кадровикам и их посредникам, но и многим другим мошенникам. Нарушается и сложившаяся десятилетиями традиция назначения на высшие руководящие должности в МО и ГШ генералов и офицеров из войск. Военачальники, доказавшие многолетней службой в глухих гарнизонах, вдали от столиц, как свои способности, так и верность служения долгу заслужили на излете службы достойные должности. Москва должна быть не только для москвичей! Такая практика вела к мощному обновлению кадров и исключала кумовство, продажность и коррупцию. Кроме прочего, заслуженные и отличившиеся военнослужащие за свои скитания и долголетнюю службу достойны места жительства и квартиры в столицах. Если бы сохранились эти принципы до сегодняшнего дня, то такого позора и стыда, как с Орловым не было бы. Власть не понимает, какие традиции надо хранить, а какие тормозящие развитие, надо безжалостно искоренять.В дни, когда происходило назначение взяточника и вымогателя на руководящую должность, Генеральный прокурор страны на памятном совещании провозгласил курс на борьбу с коррупцией. Министерство обороны, имея в военной прокуратуре справедливого руководителя, не на шутку перепугалось, и видимо, не зря, ведь операция "преемник" стояла под угрозой срыва. Президенту пришлось вмешаться, и сделать спасительную для Иванова С.Б. рокировку. Этакой папа КАРЛи К, по терминологии Рогозина, предотвратил крушение Буратино, как главного преемника (все остальное игра, отвлечения, прикрытие, бесчестная и отвратительно низкая игра). Такая вот в нашем ГОСУДАРСТВЕ борьба с коррупцией! Слава Богу, как говориться, с этого времени хотя бы начали говорить об этом ,но это лишь робкие попытки обратить на эту тему внимание общества, ведь ВЛАСТЬ бездействует. Это ведет к тому, что даже те, кто остерегался вымогать и брать, смелее переходят к действиям, а то ведь зазевались. Болезнь разрастается! Вертикаль бездумна. Главное преемник… .В этой связи напрашивается умозаключение о том, что Россия, как уже не раз бывало в истории, стоит на пороге умопомрачительного кульбита, суть которого в следующем. Власть Андропова была фарсом, а вся операция "преемник" грозит вылиться в трагедию. Если мы это позволим сделать с собой. Послесловие.Генеральный штаб ВС РФ должен иметь безукоризненный морально – нравственный стержень, высочайший профессионализм, ответственных руководителей, образованных, культурных, честных, справедливых, обладающих современными знаниями и реальным опытом управления и руководство войсками, то есть иметь авторитет и уважение в войсках. Аура ГШ должна распространяться на всю армию, передовая ей свой воинский дух, демонстрируя пример во всем, начиная от строгого соблюдения Устава, приказов и законов, до атмосферы коллективизма, взаимовыручки, чувства родной семьи. Солдат никогда не будет выполнять свой долг, если офицер не способен выполнить свой, если он лишь отбывает повинность. Каждый офицер обязан быть лично нравственным и всегда служить примером, ведь главный принцип воспитания в армии: «Делай как я!».И что бы не происходило в стране, как бы не бурлили в народе общественные процессы, особенно негативного плана (коррупция, пьянство, дедовщина, то есть криминал, мошенничество, нарушение прав человека) ГШ должен стоять как скала, нерушимо соблюдая воинскую чистоту поступков и преданность высшей воле своего народа.В настоящее же время, по свидетельству солдатских матерей, СМИ, да и всех тех, кто смотрит на армию не зашоренными глазами, в ней, выражаясь словами знаменитой актрисы, - страшно служить! Как же по другому может быть, если тон в ГШ и МО задают кадровики, чьи меркантильные, преступные интересы и вымогательства уже давно разлагают Вооруженные Силы. Тон может задавать дебил, а может и умный. Все зависит от атмосферы в классе, школе. Кстати, для воспитателей и кадровиков климат от самого маленького подразделения до ВС в целом должен занимать главнейшее место в их работе. Армию разъедают разрушительные процессы, которые порой вырываются наружу и общественность ужасается, воочию увидев реальную жизнь солдатских коллективов, в которых царят вопиющие безобразия. Воспитательной службе важнее не жизнь солдат, прапорщиков и офицеров, их быт и обеспеченность в первую очередь жильем, а нечто сиюминутное – толщина собственного кошелька.Главная цель известна - передать власть из рук в руки выходцам из КГБ - ФСБ. Инструмент перехода власти ПОКА происходит через ВЫБОРЫ и на это направление главного удара поставлен Н. А. Панков (до воспитания ли ему и до кадровиков ли?). Именно политработники в коммунистические времена, а в наше время они же, но уже в шкуре воспитателей обеспечивают правильное голосование в ВС РФ. Готовятся они заблаговременно как финансово и материально так и агитационно-пропогандистски. Бывший политработник, а затем воспитатель В.Н Путилин, как заместитель председателя ВПК(председатель С.Б.Иванов) поставлен над финансовыми потоками почти всех госзаказов страны. В этой связи «возникают нехорошие мысли»,- как любит говорить Иванов, мол, куда потекут откаты от огромных сумм предназначенных для всего военно-промышленного комплекса и многих сфер экономики страны? Не на избирательные ли кампании прокремлевских партий, а затем самого МО РФ как «преемника? Ведь само ведомство по ВПК создано давно, а федеральной целевой программы развития оборонно-промышленного комплекса что то не наблюдается. Заодно как бы борются с коррупцией,- главное переориентировать поток куда надо.Избирательная кампания в Армии это большая и масштабная работа, но преднамеренно и старательно скрытая от общества и это ненормально. Надо полагать, что нечто подобное происходит и в других силовых ведомствах. Общество, общественность, партии, СМИ и другие организации должны задуматься над этой проблемой ради честного и справедливого выбора нашего народа! Еще недавно выявленные факты нарушений, злоупотреблений, коррупции, дедовщины и так далее старались не выносить из избы, а немедленно и без шума убирали, принимая адекватные меры. Сейчас же руководство ГШ и МО демонстрирует, что никого не боится, все кругом своим, у каждого все схвачено, а мусор и грязь выставляется на всеобщее обозрение. Бездумно дан сигнал, что можно обгадиться в общественном людном месте. Можно на черное говорить, что это белое и ничего, проглотят. Пойдя на поводу кадровиков, и назначив отслужившего свой срок Орлова, руководство ГШ и МО усугубило болезнь армии, безответственно позоря ВС и страну. А в это время повсюду ищем врагов и тратим огромные средства на свой имидж.Вот такой предварительный итог РУКОВОДСТВА ВС РФ. Выходцами из КГБ - ФСБ (вместо бывшей КПСС). Пожалуй, не только армии, но и всей страны, ведь они проникли почти во все поры власти, бизнеса… .Это как бы невинное проникновение таит в себе огромную опасность для нашей страны, для нашего душевного и доверчивого народа. Это проникновение сродни просачиванию коммунистов и их комиссаров во все сферы жизни нормальных людей. Чем все закончилось большинство из нас знает. Неужто позволим себя обвести еще раз?Армия гниет изнутри. И пусть Иванов С.Б. оправдывается в этом, ссылаясь на то, что все идет от народа, от страны. Люди призванные соблюдать законы и законность в армии первыми нарушают их, демонстрируя пример, но только не тот что надо, а просто губительный для страны. Процветает откровенное покровительство и коррупция притом на самом высшем уровне. Вот к чему привел контроль вертикали власти. И думается, что не только в армии, а во всех областях жизни и деятельности страны. Все это идет от безграничности и бесконтрольности власти одного лица в огромном государстве, что является абсолютным анахронизмом времени. И каким бы этот единственный и незаменимый не был гением, он все равно имеет слабости и заблуждения.., которые имеют свойство со временем увеличиваться и приобретать негативные свойства.Очень скоро мы все станем свидетелями того, в какое время мы реально жили, чего в действительности достигли, какие основы заложены для дальнейшего развития, в каком направлении движемся и куда… И большинству будет стыдно за свое раболепие, бездумность и равнодушие, слепое и для нас вечное ОДОБРЯМС! Ведь мы вплотную приблизились туда, откуда наши предки не чаяли надежды вырваться,- в НЕОСТАЛИНИЗМ!Но самое печальное в том, что, может оказаться, РОССИЯ в очередной раз упустила предоставленный Судьбою великолепный шанс для своей МОДЕРНИЗАЦИИ и интеграции в мировое сообщество.А.Горецкий – генерал майор запаса, участник боевых действий в Афганистане, кавалер 3-х орденов СССР и РФ, член Регионального Совета Российской Объединенной Демократической Партии.

Исходный текст